Esta mañana, la Sala de la Cámara aprobó el proyecto de reajuste salarial para los funcionados del Estado, propuesta que se formó gracias al consenso que logró el Gobierno con 14 de los 16 gremios que forman parte de la Mesa del Sector Público.

El Pleno respaldó, por 101 votos a favor, las modificaciones que este martes formuló el Senado a la inciativa, permitiendo así que el texto concluyera su tramitación legislativa, quedando en condiciones de convetirse en ley.

El reajuste, que comenzará a regir de forma retroactiva a partir del 1 de diciembre del presente año, contempla un incremento de 6,1% nominal de las remuneraciones de los trabajadores. Junto con ello, incorpora bonos de Navidad, de Fiestas Patrias, de escolaridad, de vacaciones, entre otros.

Respecto de este último, se establece un aporte de $100.000, que será que será pagado en enero de 2022, para los funcionarios cuyos salarios líquidos sea igual o inferior a $835.000; y un bono de $50.000 para los trabajadores que tengan un sueldo superior a $835.000 y hasta $2.790.000.

Cabe recordar que también considera un bono especial de acuerdo por $190.000, que será pagado el próximo mes, para los trabajadores públicos con renta líquida igual o inferior a los $835.000; y de $95.000 para los salarios igual o inferior a $2.790.000.

"Lo que estamos logrando acá es un acuerdo importante con nuestros funcionarios del sector público, y es un acuerdo que nos permite dar tranquilidad a los trabajadores, en el sentido de que vamos a tener un reajuste que se acordó en un 6,1%", valoró el ministro de Hacienda, Rodrigo Cerda, a principios de diciembre, cuando se firmó el acuerdo con la Mesa del Sector Público.