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Pensiones: Comisión de Trabajo aprueba en general el alza de 5% de cotización por un voto

A favor de la propuesta legal votaron los siete representantes de la Nueva Mayoría, en tanto que lo hicieron en contra los dos diputados de Renovación Nacional, los tres parlamentarios de la UDI y el independiente Gabriel Boric.

La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó en general, por siete votos a favor y seis en contra, el proyecto (boletín 11.372) que crea el nuevo mecanismo de ahorro colectivo, aumenta la cobertura del sistema de pensiones y fortalece el Pilar Solidario.

A favor de la propuesta legal votaron los siete representantes de la Nueva Mayoría, en tanto que lo hicieron en contra los dos diputados de Renovación Nacional, los tres parlamentarios de la UDI y el independiente Gabriel Boric.

Según se planteó en la sesión, que se prolongó desde las 18:30 horas hasta casi las 22:00 horas, la votación en particular comenzaría la próxima semana, de modo de dar tiempo para la presentación de indicaciones y adecuarse a los tiempos de la urgencia establecida por el Ejecutivo.

El proyecto contempla elevar en un 5% la tasa de cotización con cargo al empleador.

El ministro de Hacienda, Nicolás Eyzaguirre, también se refirió a la creación del Consejo de Ahorro Colectivo -ente estatal que administrará el 5%-, proyecto que podría ser votado en Sala en las próximas semanas, luego de su postergación en septiembre, por no contar con los votos suficientes. R

especto de esa iniciativa, hizo frente a las críticas de la industria y cuestionó: "si las AFP lo pueden hacer gratis, ¿por qué no cobran menos por lo que están haciendo (hoy)?".

Además, manifestó que el Ejecutivo plantea la creación de un ente estatal solo para la administración del 5% de cotización adicional y no para el 10% actual, ya que si gestionara el total de los fondos, "no vamos a tener el beneficio de la diversificación".

Otro de los cuestionamientos que han realizado diversos actores a la iniciativa es que este Consejo de Ahorro Colectivo no tenga multifondos, como las AFP. Según Eyzaguirre, no es conveniente que los tuviera, aunque no implica que el fondo no pueda determinar que el portafolio sea diferenciado por edad.