En el Estadio Municipal de La Cisterna, se realizó la promulgación de la ley que exige a las Sociedades Anónimas Deportivas Profesionales (SADP) un contrato de trabajo y un sueldo para las futbolistas de los equipos que participan en el torneo femenino local.

La iniciativa fue presentada en marzo del 2019 por la diputada Erika Olivera y contó con el apoyo de la Asociación Nacional de Jugadoras de Fútbol Femenino, Anjuff, y mujeres futbolistas de todos los rincones del país, quienes desde hace años venían buscando mejorar las condiciones en las que desarrollaban su labor.

Uno de los principales argumentos que influyeron para que el proyecto no se tramitara inmediatamente fue que la ley ya existía y sólo faltaba fiscalización. “Prueba de que ello no era suficiente, fue la investigación presentada en octubre del 2021 por el Observatorio de Gestión de Personas de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, junto a Anjuff y que reveló las precarias condiciones laborales de las futbolistas no habían cambiado en poco menos de 3 años”, señaló la diputada Olivera.

El 22 de diciembre del 2021, el proyecto fue aprobado en la comisión de Deportes de la Cámara de Diputadas y Diputados y pasó al Senado. Desde ese momento no hubo paso atrás en el anhelo de emparejar la cancha.

Finalmente, el pasado 21 de marzo el proyecto fue aprobado casi en forma unánime en la Cámara Baja y fue enviado al Ejecutivo para su promulgación que será este 1 de abril. La ley entrará en vigencia 6 meses después de su publicación en el Diario Oficial.

En la elaboración del documento final participaron la diputada Erika Olivera, Anjuff y el Ministerio del Deporte. Y son coautores de la iniciativa las diputadas Marisela Santibáñez, Pamela Jiles y la ex disputada Karin Luck; los diputados Andrés Celis, Marcos Ilabaca y el ex diputado, Mario Desbordes.

La gradualidad y los recursos

Los principales cambios de esta ley son el fin a la tercerización de administración y gestión del fútbol jugado por mujeres, la profesionalización gradual del fútbol femenino y la adjudicación de recursos estatales de apoyo para equipos profesionales femeninos que presenten proyectos de desarrollo deportivo.

La iniciativa contempla “que durante el primer año se exigirá contratar al menos al 50% de las jugadoras, en el segundo al 75% y en el tercero al 100%”.

Durante 5 años las Sociedades Anónimas deportivas profesionales podrán acogerse a la ley de donaciones y, además, podrán postular a proyectos con el fin específico de desarrollar el fútbol femenino.