La empresa H&M anunció que acordó, en diálogo con el sindicato de trabajadores, la reducción de la jornada laboral a 40 horas sin rebaja salarial.

Según informó El Mercurio, durante una negociación adelantada, los trabajadores y la empresa concordaron una serie de medidas a favor de los empleados, las que se comenzarán a aplicar progresivamente desde febrero.

El acuerdo tiene como objetivo "facilitar la conciliación de la vida laboral y personal, y cuidar el bienestar de los trabajadores", señaló H&M.

La reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales se aplicará desde el 1 de abril del 2020.