La diputada por El Maule, Mercedes Bulnes (independiente RD)señaló que están buscando una solución legislativa que asegure la continuidad por dos años de la actual empresa que dirige el Casino y Hotel de Talca, luego que la norma propuesta por el Gobierno en el artículo 86 del Proyecto de Ley de Reajuste no soluciona el problema suscitado en la licitación del nuevo recinto de apuestas que operará en El Maule, cuyo ganador tiene un plazo de dos años para comenzar a funcionar, pese a que el actual operador debe cesar funciones el 26 de diciembre, osea en 13 días más.
En la posibilidad del cese de funciones del centro de entretenimiento, 300 empleos directos y otros mil 500 indirectos, principalmente de mujeres, están en riesgo de desaparecer. Además se provocará un daño irreparable a las arcas fiscales, a los ingresos municipales y regionales.
"Estamos pidiendo el apoyo de la Comisión de Hacienda y particularmente de su presidenta para votar separadamente el inciso primero y el inciso segundo del artículo 86 de la ley de reajuste", señaló la diputada Bulnes.
La parlamentaria dijo que están buscando que "se mantengan las condiciones tributarias actuales, para la empresa y que así se asegure el funcionamiento del casino durante los años necesarios para que entre a funcionar el nuevo operador".
"Lo que nos interesa, es asegurar la fuente de trabajo, tanto los trabajadores directos del casino como de los trabajadores de alrededor los suman alrededor de 1.500 o más puestos de trabajo, que son indispensables para nuestra región, así como es indispensable para nuestra región también el dinero de los impuestos que paga el casino", aseguró Mercedes Bulnes.
La diputada dijo que todos los parlamentarios del Maule "estamos comprometidos y se ha conversado con el ministro Marcel para que haya una solución al tema y hemos conversado con los parlamentarios que forman parte de la Comisión de Hacienda y esperamos que esto se solucione favorablemente".
Mercedes Bulnes felicitó a los "trabajadores del Casino por su enorme esfuerzo y proactividad para apoyar su fuente laboral"
