La Corte de Apelaciones de Santiago le dio la razón al sindicato de tripulantes de cabina de Lan Express respecto a la forma en que se dio fin a la huelga que los trabajadores mantuvieron durante el año pasado.

Lo anterior, después de que la firma no reconociera el término de la huelga, acusando que la forma "unilateral" en que los operarios habían decidido poner fin a sus manifestaciones -aceptando la última oferta de la compañía- "no se ajustaba a la legislación vigente".

En ese sentido, el fallo de la Corte explicó que la empresa incurrió en un "error" al creer que si los trabajadores aceptaron iniciar la huelga, la "última oferta" de la firma se dio por rechazada, dejando de estar vigente.

En ese sentido, el fallo explica: "La premisa básica de este razonamiento, al considerar que la última oferta ha dejado de estar vigente, constituye un error".

De hecho, bajo el argumento de Latam, la huelga llevaría casi un año y tres meses de duración, pero eso no se condice con la realidad, donde la firma volvió a operar de manera normal desde el día en que el sindicato dijo que aceptaba la "última oferta", es decir, desde el 25 de abril de 2018.