Oh I'm just counting

Trabajadores de Chuquicamata piden "flexibilizar" su propuesta a Codelco

Tras el rechazo a la última oferta propuesta por Codelco, los trabajadores de la División Chuquicamata llamaron a la empresa a "flexibilizar" su postura y abrirse a negociar el último punto en el que aún no hay acuerdo, para así destrabar la huelga que ya cumple 11 días.

En conversación con El Diario de Cooperativa, la presidenta del Sindicato N°2, Liliana Ugarte, detalló los cuatro ejes en los que se basa la movilización de los 3.200 trabajadores, entre los cuales "hay dos que no debieran haber estado nunca en la negociación colectiva porque son parte del contrato colectivo y debieran haberlo respetado, pero no lo han hecho durante todo este tiempo".

Esos dos ejes apuntan a que se les permita la "participación en la transición de Chuquicamata, de mina a rajo a mina subterránea", y "al tema del Hospital del Cobre Salvador Allende que se encuentra bastante desmejorado, donde se están haciendo una serie de cambios que están afectando el clima laboral y la atención a los pacientes, también con un serio problema con la contratación de terceros en puesto de rol desde Codelco, y un problema con el arsenal farmacológico que se le ha limitado a los trabajadores".

Otro punto refiere al egreso de los trabajadores que "van a quedar remanentes de la mina a rajo y no van a poder transitar a la mina subterránea o reconvertirse a otra área", cuyo plan solicitado en las negociaciones "hasta el momento va bastante avanzado".

"Sin embargo -explicó la dirigenta sindical-, hay un cuarto eje que tiene que ver con la nivelación de los beneficios de los trabajadores nuevos para ir disminuyendo las brechas", ya que ellos "realizan las labores que los trabajadores antiguos, sin embargo, no reciben los mismos bonos", asunto en el cual "nos quedamos súper atrasados, la empresa se ha cerrado a dialogar, a avanzar un poco más".

En ese marco, la dirigenta sindical aseguró que "estamos disponibles para llegar a un acuerdo en cualquier momento, sólo falta que la empresa tiene que flexibilizar un poco en este punto. (...) El Gobierno y la empresa tienen que hacer un esfuerzo".