El ministro de Trabajo, Nicolás Monckeberg, adelantó que se estudian cambios a la indemnización por años de servicio que las personas reciben al ser desvinculadas de una empresa.

La idea es que esta indemnización sea recibida de igual manera cuando un trabajador busca otro horizonte laboral, informó radio Bío Bío.

“A veces tenemos normas que dejan anclados a los trabajadores en empleos y desincentivan la búsqueda de nuevas oportunidades, como es el caso de nuestro sistema de indemnización por término de contrato, que desincentiva la posibilidad de una nueva oportunidad de empleo, porque si la tomo pierdo toda la antigüedad en la empresa”, dijo el secretario de Estado.

Eso sí, Monckeberg aseguró que este punto aún debe ser analizado con los integrantes de las mesas técnicas.

“No lo hemos resuelto y lo vamos a dar a conocer oportunamente. Porque lo que nosotros queremos es hacer una etapa de conversación intensa con la mesa de trabajo sindical, que está en su última etapa, y con la mesa técnica que también está próxima a concluir”, indicó.

Según ha trascendido, el Ejecutivo estaría pensando en establecer una “indemnización ante todo evento”, aunque ésta sería sólo una medida dentro del abanico a evaluar.